Перейти до вмісту

Кадрове агентство Ветеранського кластера

Люди, які вже вміють тримати відповідальність

Добираємо працездатних ветеранів під потреби вашого виробництва, складу чи офісу. Ви закриваєте вакансію — і виконуєте соціальну місію, яку видно партнерам і клієнтам.

Виробництво і склад

Оператори верстатів, комірники, вантажники, водії навантажувачів. Люди, звиклі до змінного графіка й до роботи за інструкцією.

Логістика й охорона

Водії, експедитори, охоронці, диспетчери. Досвід роботи в умовах, де ціна помилки була вищою за зірваний графік.

Офіс і сервіс

Адміністратори, менеджери, спеціалісти підтримки. Зокрема ті, хто після перекваліфікації шукає роботу за новим фахом.

Як проходить звернення

Шість стадій, і кожну видно у вашому кабінеті. Про зміну приходить лист на адресу, яку ви вкажете у зверненні.

  1. 01

    Прийнято

    Звернення зареєстроване. Менеджер бере його в роботу.

  2. 02

    Уточнюємо потребу

    Звʼязуємося з вами, щоб точно зрозуміти вимоги до людей.

  3. 03

    Шукаємо кандидатів

    Добираємо серед ветеранів тих, хто відповідає вимогам.

  4. 04

    Надіслали кандидатів

    Профілі у вас. Чекаємо на зворотний звʼязок.

  5. 05

    Співбесіди

    Кандидати на ваших співбесідах, супроводжуємо процес.

  6. 06

    Закрито

    Потреба закрита. Дякуємо за довіру.

Так це виглядає в кабінеті

VA-2610-0042

Оператор ЧПК · 3 особи

Надіслали кандидатів

24 жовтня

VA-2610-0039

Комірник · 1 особа

Шукаємо кандидатів

27 жовтня

VA-2609-0115

Водій категорії C · 2 особи

Закрито

закрито

Чому це працює для бізнесу

Ветеран приходить із навичкою, якої не навчають на курсах: тримати відповідальність і доводити справу до кінця. Решту — верстат, програму, регламент — вивчають швидко, бо вміють учитися під тиском.

І для соціальної місії

Працевлаштування ветерана — це не благодійність, а закрита вакансія плюс реальний внесок, який видно партнерам, клієнтам і вашій команді. Ми допомагаємо показати його коректно, без пафосу.

Скільки коштують послуги агентства?

Умови погоджуємо після того, як зрозуміємо потребу: кількість людей, кваліфікацію, місто й строки. Залиште звернення — менеджер звʼяжеться й назве умови до початку робіт.

Чи всі кандидати мають інвалідність?

Ні. Ми працюємо з працездатними ветеранами. Частина з них має обмеження, і тоді ми прямо кажемо про це й питаємо, чи готові ви адаптувати робоче місце. Приховувати такі речі до співбесіди — найшвидший спосіб зірвати працевлаштування.

Що означає адаптація робочого місця?

Усе, від пандуса й зручного графіка до переведення на легшу ділянку. Часто цього не потрібно взагалі — але питання ставимо одразу, у формі звернення.

Як дізнатися, на якій стадії моє звернення?

Відкрити кабінет: там номер, поточна стадія, орієнтовний строк і хід роботи за датами. Про кожну зміну на вашу пошту приходить лист.

Є потреба в людях?

Опишіть її у зверненні — менеджер звʼяжеться й уточнить деталі.

veterano.army — кадрове агентство для бізнесу